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Gute digitale Arbeit


Die digitalisierte Arbeitswelt stellt neue Anforderungen an die Qualifikation, die Einbindung einzelner Beschäftigter, die Rolle der Sozialpartner sowie an die Führung und die Personalentwicklung. Mit diversen Studien und Modellprojekten sollen diese Auswirkungen konkreter herausgearbeitet sowie Lösungsansätze für Erwerbstätige, Unternehmen und Bildungsträger entwickelt werden.

Wir unterstützen eine Vielzahl von Projekten, die die Gestaltung guter digitaler Arbeit in Niedersachsen voranbringen sollen:

  • Zur Qualifizierung von Auszubildenden im Kontext einer „smart factory“ werden im Projekt „ Lernen und Arbeiten 4.0“ Berufsschulen an den Standorten Lüneburg und Wolfsburg bei der technischen Ausstattung und curricularen (Weiter-) Entwicklung berufsübergreifender digitaler Kompetenzen gefördert. Aktuelle Veranstaltungen und Ergebnisse des bis Ende 2019 laufenden zweijährigen Projekts finden sich zusammen mit dem ebenfalls vom Wirtschaftsministerium geförderten Projekt „BBS fit für 4.0“ auch auf dem Niedersächsischen Bildungsserver.
  • Mit einem neuen Lernträger, einem kostengünstigen und simulationsbasierten Smart Factory Modell für das Klassenzimmer, bieten die niedersächsischen berufsbildenden Schulen einen authentischen Zugang zur Digitalisierung der Wirtschaft. Die geringeren Anschaffungskosten der Smart Factories im Klassenzimmerformat erlauben eine landesweite und großflächige Förderung mit einem Unterrichtsstandard und somit niedersachsenweite positive Effekte für eine zeitgemäße Ausbildung. Dieser flächendeckende Ansatz ist bundesweit neu und geht über bestehende Modellprojekte hinaus. Ende 2018 haben 24 berufsbildende Schulen durch das Niedersächsische Kultusministerium landesweit die Zusage von jeweils bis zu 36.000 Euro für die Anschaffung von Smart Factory Modellen erhalten. Das Wirtschaftsministerium hat hierfür insgesamt 600.000 Euro zur Verfügung gestellt.
  • Gemeinsam mit der Demografieagentur zeichnet das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung mit dem Zertifikat „Demografiefest 4.0 - Sozialpartnerschaftlicher Betrieb“ Betriebe aus, die unter Beteiligung der Sozialpartner/innen Maßnahmen durchführen, um sich demografiefest aufzustellen und die Mitarbeiter/innen auf den Weg der digitalen Transformation nachhaltig mitzunehmen. Am 19. August 2019 wird Minister Dr. Althusmann auf dem 5. DemografieFest die niedersächsische Unternehmen würdigen, die sich sozialpartnerschaftlich und engagiert den neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt stellen ( Einladung).
  • Die Digitalagentur Niedersachsen ist ein zentraler Ansprechpartner für Unterstützungsangebote zur Förderung und Beratung – gebündelt in einem „One-Stop-Shop“ für die Verweisberatung. Der Bereich „Digitale Arbeitswelt“ beschäftigt sich mit den Themen Weiterbildung und Qualifizierung.
  • Das Forschungs- und Entwicklungsprojekt „ Gesundheit in der Arbeitswelt 4.0“ der AOK-Niedersachsen, bei dem MW zusammen mit MS und BMAS strategischer Partner ist, befasst sich mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und Prävention im Rahmen des digitalen Wandels. Bis Oktober 2021 werden in dem dreijährigen Projekt 21 namhafte niedersächsische Unternehmen unterstützt und beraten. Gleichzeitig erfolgt eine wissenschaftliche Begleitung.
 

Die digitale Revolution mitgestalten!

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